当前位置:高级企业培训师(一级)题库>第七章人员素质测评题库

问题:

[单选] 企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫()失调,亦称“合成性”错误。

级别性。层次性。机构性。组织性。

问题:

[单选] 潜能得不到深度开发的第一道鸿沟就是()。

消极形态。自负心理。自卑感。缺陷。

问题:

[单选] 害怕表明自己的观点,不敢标新立异,放弃自己的见解和信念这种人的自卑感属于()的自卑感。

咄咄逼人型。否认现实型。随波逐流型。孤僻怯懦型。

问题:

[单选] 各种自卑心理的表现形式,都是在自卑感支配下而采取的消极适应方法,也称消极的()。

自我防卫。自我意识。自我评价。自我认知。

问题:

[单选] 智力具体地说,是人的心理活动中最一般的潜能及其转化的()。

智力。知识。智慧行为。实践。

问题:

[单选] 人类的一些认识活动大多以思维的()特征作为基础。

间接性。概括性。目标性。逻辑性。

问题:

[单选] “总而言之、一般说来”等语言,是思维的()特征的体现。

间接性。概括性。精确性和模糊性。目标性。

问题:

[单选] 丘吉尔曾说:“未来的帝国是头脑的帝国。”实际上丘吉尔所称头脑就是人类的()。

智力。潜能。内涵。创造性思维。

问题:

[单选] 思维的()的表现,主要是把思维活动局限于已有知识的框架之内。

局限性。概括性。求同性。求异性。

问题:

[单选] 对个人来说,()是个人价值的最高体现,是人的最高层次的需要。

潜能。创新。实践。思维。