问题：
[多选] 《中华人民共和国职业分类大典》是由（）联合颁布。
劳动和社会保障部。国家质量技术监督局。国家统计局。国家发改委。
问题：
[多选] （）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。
科学技术的存量。创新能力。劳动生产率的提高。产业升级。
问题：
[多选] 以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。
科学性。理性。有效性。经济性。
问题：
[多选] 以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。
“岗位匹配”机制。“二八法则”机制。“动态管理”机制。“结构功能”机制。
问题：
[多选] 自卑是人开发潜能的第一道鸿沟，以下属于自卑感表现形式和行为模式的是（）。
孤僻怯懦型。咄咄逼人型。滑稽幽默型。否认现实型。
问题：
[多选] 旧有信念受一个人的（）方面影响和制约。
生存环境。教育程度。思维方式。文化习俗。
问题：
[多选] 专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能，哪些是不正确的（）
建立起坚定的信念。敢于尝试。敢于质疑不盲从。“全面品质管制”法则是为振兴日本经济提出的。。
问题：
[多选] “阈限理论”是阐明（）二者之间的关系的理论。
智力。想象力。创造力。认识能力。
