当前位置：高级企业培训师（一级）题库＞第七章人员素质测评题库

问题：

[单选] （）是以已知信息或知识为基础，对客观事物或现象进行重新组合.

想象力。生产力。创造力。思维能力。

参考答案

问题：

[单选] 愤怒的、破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身体行为的需要，这些行为一般会发生在（）的人群当中。

思想极端。行为极端。低敏感度。高度敏感。

参考答案

问题：

[单选] 世界观、历史观、人生观、道德观等都属于人的（）。

基本信念。衍生信念。内在信念。外在信念。

参考答案

问题：

[单选] （）是个体内部的智慧能量，它可以转化为外显的智慧行为，是能够被观察到的个体的行为活动。

智慧潜能。智力。智慧资源。思维。

参考答案

问题：

[单选] 意志与毅力通过人的（）体现出来，并贯彻活动过程的始终。

意识。潜力。行为。活动。

参考答案

问题：

[单选] （）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。

岗位匹配法则。动态管理法则。时效激励法则。二八法则。

参考答案

问题：

[单选] 深感自己处处不如别人，有（）自卑感的人的座右铭“谨小慎微”

咄咄逼人型。否认现实型。随波逐流型。孤僻怯懦型。

参考答案

问题：

[单选] 高技术经济和知识经济指的都是一种以（）首要依托，以高技术产业为支柱的经济。

自然资源。社会资源。人际资源。智力资源。

参考答案

问题：

[单选] 人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.

审核。管理。教育。评估。

参考答案

问题：

[单选] （）的应用可以使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构。

二八法则。激励机制。“动态管理”机制。“互相增补”机制。

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