问题：
[问答题] 在经济发展过程中，知识和经济如何发挥各自的作用？
问题：
[问答题] 你认为企业班组长（拉长）培训应如何开展才能收到更好的成效？
问题：
[问答题] 为什么将企业培训师又称为培训工程师？
问题：
[单选] 编写教案常见的三种方法之一是（）。
图示法。图表法。纲目法。表格法。
问题：
[单选] 人力资源开发的基本内容不包含（）。
开发职业技能。开发职业品质。开发职业技术。开发职业潜能。
问题：
[单选] 培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。
统一的模式。内在的逻辑性。方式的系统性。统一的格式。
问题：
[单选] 远程培训的一个基本特征是（）通信机制。
单向。双工。双向。单工。
问题：
[单选] 培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。
分列编目提纲，确定编目中的内容重点。列出教材大纲。选择教材开发方法。编写具体内容。
问题：
[单选] 培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。
设计和内容。设计和计划。内容和形式。计划和内容。
问题：
[单选] （）不是培训评估方案制定的主要内容。
明确评估对象和评估主体。公布评估结论。选择评估者。明确参与者。
