问题：
[问答题] “学为人师、行为规范”，对培训师有何知道意义？
问题：
[问答题] 考场纪律好，考题不泄露、又能公正批阅，这样的测试肯定有好的信度？
问题：
[问答题] 请你谈谈对“一碗水与一桶水”的理解。
问题：
[问答题] 培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？
问题：
[问答题] 请讲述企业培训与企业文化建设之间的内在关系。
问题：
[问答题] 请论述企业培训师职业的通用能力和专业能力。
问题：
[问答题] 培训工作流程管理就是关于“时间节点”的管理吗？
问题：
[问答题] 员工职业生涯发展是人力资源部门的事，与培训部门有关系吗？
问题：
[问答题] “扩展培训师摆弄花架子既浪费又耽搁时间，对员工素质提升没有多大帮助”请谈对上述观点的认识？
