当前位置:企业培训师(二级)题库>第三章经济学基本常识题库

问题:

[多选] 市场经济运行中所体现的机会均等的公平公正规律强调,要实现()等资源的均等性。

信息资源。资金资源。政策资源。人力资源。权力资源。

问题:

[多选] 劳动经济学主要的研究任务包括()。

考察劳动力市场的组织、运行和结果。。对以往的和现在的劳动参与的决策。。与劳动力资源报酬相关的公共政策。与就业相关的公共政策。对劳动经济的分析。

问题:

[多选] 劳动经济学研究的具体对象主要的以下几个方面:()。

劳动力资源的稀缺性。效用最大化。资源利用方式的选择。劳动力市场。效率最大化。

问题:

[多选] 所谓失业,是指劳动力()。

与生产资料分离。失去工作岗位。赋闲在家。另谋高就。供给大于需求。

问题:

[多选] 失业是劳动者与生产资料相分离的状态,经济学上把失业分为()。

摩擦性失业。结构性失业。周期性失业。季节性失业。连续性失业。

问题:

[多选] 劳动经济学认为,以下()被认为是非劳动人口。

现役军人。全日制学生。失业者。离退休人员。家务劳动者。

问题:

[多选] 下列关于“积极的就业政策”正确的解释是()。

相对于“消极”而言。主要是向失业者免费提供就业培训。通过培训,培养失业者重新就业的能力。向失业者支付失业保险金。

问题:

[多选] 国有企业培训的人才,被()等无偿占用的问题就是外部性问题。

另一家国有企业。三资企业。外资企业。国内事业单位。私人企业。

问题:

[多选] 经济发展过程中的外部性表现类型有()。

企业内在性。企业外在性。正外部性。企业联合性。负外部性。

问题:

[多选] 解决信息不对称的方法可以从()等几个方面努力。

不允许购买某一个企业的产品。建立第三方质量监督和认证机制。完善相应的法律制度。建立职业资格证书制度。加大广告宣传力度。