问题：
[单选] 市场经济条件下，企业内部的培训活动必定要服从于企业（）对员工的需要。
扭亏为盈。经营管理。生产运营。生产发展和绩效增长。
问题：
[单选] 培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两方面。
培训效果。培训过程。培训运行机制。培训方式。
问题：
[单选] 劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。
劳动力计划和政策。劳动力的供给与劳动力需求。劳动力的报酬和福利。劳动力的付出和所得。
问题：
[单选] （）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
劳动力市场。经济规律。供求变化机制。就业预警机制。
问题：
[单选] 如果劳动力的需求量大幅增加或减少时，引起工资水平的大幅波动，这时候就认为（）弹性较大。
劳动力供给。劳动力市场。劳动力交换。劳动力需求。
问题：
[单选] 当缺乏市场机制的调节作用时，劳动力的（）通常较小。
需求弹性。供给弹性。需求量。供给量。
问题：
[单选] 经济学上，将失业分为摩擦性失业、（）、周期性失业、季节性失业。
经常性失业。自愿性失业。结构性失业。阶段性失业。
问题：
[单选] （）是指由于社会产业结构调整，使一部分产业消失或缩减，导致从事这一产业的人失去工作。
结构性失业。季节性失业。周期性失业。摩擦性失业。
问题：
[单选] 如果某一个人目前或是在一周以前，在从事着有偿性的工作．这个人就被认为是（）。
就业者。失业者。求职者。辞职者。
问题：
[单选] 劳动经济学认为，如果某一个人以前有工作，但是又失去了工作，现在正在努力寻找工作，并且寻找时间（）以上，这个人就是失业者。
合计一周。合计四周。持续四周。持续一周。
