问题：
[单选] 在笔试测验基本步骤中，最后一步是（）。
测验分析与鉴定。测验合成。编写测验手册。总结测验结果。
问题：
[单选] 在笔试测验编制中，将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排，组合成完整的测验，称之为（）。
测验完成。合成测验。测验编排。以上都不是。
问题：
[单选] 在人员素质测评的量表中，只按一定规则规定了事物的类别或名称，最为简单、粗糙的一类量表称为（）。
命名量表。顺序量表。等距量表。等比量表。
问题：
[单选] 在计算平均分数时，几个作用不同，或几个比重不同的普通算术平均分数的平均分数称为（）。
平均分数。算术平均数。加权算术平均数。以上都不是。
问题：
[单选] 反映测验结果受随机误差的影响程度的指标为（）。
方差。标准差。信度。影响度。
问题：
[单选] 效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。
确定内容范围。分析测验题目。分析测验结果。分析测验过程。
问题：
[单选] 影响效标关联效度的指标中，未经测试随机选取一组人，其中达到要求人数占总人数的比例，这个指标称为（）。
随机率。基础率。录取率。以上都不是。
问题：
[单选] 用来检验试题能否将不同能力水平的被测试人区分开来的指标是（）。
方差。信度。效度。区分度。
问题：
[单选] 将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括，这称为（）。
岗位分析。岗位职务分析。岗位职务描述。职务分析。
问题：
[单选] 在履行一项工作任务或工作责任时具有的个性化的具体职能和责任，称为（）。
微动作。元素。任务。职责。
