当前位置:助理企业培训师(三级)题库>第四章培训评价与选用教师题库

问题:

[判断题] 评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。

正确。错误。

问题:

[判断题] 培训评价是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。

正确。错误。

问题:

[单选] 以下哪项是培训评价方案包括的基本内容()

A、评价主持人。B、评价标准集。C、评价结果。D、评价理论体系。

问题:

[单选] 在制定评价指针体系后,还必须确定()才能进行正确的分析与判断

A、指针的权重。B、指针的分类。C、指针的分配。D、指针的框架。

问题:

[单选] 年度评价集的核心内容是培训的(),其具体标准是对口就业率和工作效率。

A、培训目?。B、培训评价。C、教学质量。D、教学方法。E、教学内容。

问题:

[多选] 培训评价方案包括的基本内容有()

A、评价标准集。B、指针结构。C、量表和评判依据。D、各类图表。E、评价目的。

问题:

[多选] 确定评价指标体系中,各指标权重的方法()

A、拍脑瓜法。B、层次分析法。C、调查统计法。D、德尔菲专家咨询法。

问题:

[多选] 作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()

A、培训项目评价。B、培训课程评价。C、学员培训效果评价。D、教师工作业绩评价。E、培训管理评价。

问题:

[多选] 培训评价方案的基本内容包括()

A、评价目的。B、评价标准集。C、评价权重集。D、评价方式。E、评价实施。