当前位置:助理企业培训师(三级)题库>第二章开发培训课程题库

问题:

[判断题] 组织目标决定培训目标。

正确。错误。

问题:

[判断题] 进行培训需求预测,需要引入成本因素。

正确。错误。

问题:

[判断题] 培训课程决定培训项目的开发方向。

正确。错误。

问题:

[判断题] 在传统理念下课程开发的流程,其教学方案的目标主体是具体的人。

正确。错误。

问题:

[判断题] 确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。

正确。错误。

问题:

[单选] 职业培训课程的评价主要采用()

A、背景评价。B、输入评价。C、过程评价。D、成果评价。

问题:

[单选] 教育培训培养人才具有()的特点,要求课程开发具有超前性

A、前瞻性。B、多元性。C、实践性。D、周期性。

问题:

[单选] 职业技术课程内容选择的主要方法是()

A、职业需求。B、职业活动。C、职业目标。D、职业标准。E、职业分析。

问题:

[多选] 课程开发的基本原则()

A、学科性原则。B、单一性原则。C、超前性原则。D、灵活性原则。E、技能性原则。

问题:

[多选] 以下哪些原则是培训评价应遵循的基本原则()

A、系统性原则。B、客观性原则。C、指导性原则。D、需求性原则。E、随机性原则。F、思想性原则。