问题：
[单选] 职业生涯规划的重要环节和流程是（）
A.知己、知彼、计划、评估。B.知己、知彼、决策、行动。C.知己、知彼、评估、决策。D.知己、知彼、行动、评估。
问题：
[单选] 岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
①②。①②③。②③④。①②③④。
问题：
[单选] 求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
经济特点。竞争环境。未来的利润前景。以上均是。
问题：
[单选] 是一种不怕困难，相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上（）
自负。自觉。自信。自省。
问题：
[单选] 职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是（）
十年左右。两年以上十年以下。一年以上两年以下。一年以内。
问题：
[单选] 个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为（）
A.上升型。B.直线型。C.渐进型。D.螺旋型。
问题：
[单选] 职业“迷茫族”大多出生于上世纪80年代，在他们的成长过程中，由于备受宠爱，甚至溺爱，心理较脆弱，很难承受由于挫折与失败而带来的压力。步入职场，由于环境的改变，失去凡事以自我为中心的优势，变得有些无所适从。其职业特质为“两盲一定”，即未来发展方向盲目、专业选择盲目、对个人价值的认同坚定。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍（）
职业情感障碍。职业行为障碍。职业认知障碍。职业能力障碍。
问题：
[单选] “能力”作为人才培养的核心要素，主要是指的是三个方面的能力，下列选项中，通常情况下，不属于这三方面能力的是（）
A.学习能力。B.创新能力。C.实践能力。D.阅读能力。
问题：
[单选] 体行为的总合构成了自身的职业素养，即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，有专家认为职业成功与否，70%以上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养（）
职业道德。职业意识。职业习惯。以上均是。
问题：
[单选] 职业决策过程中，运用推理、比较和数据资料，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法（）
直觉法。推理法。比较法。经验法。
