问题：
[单选] 大学生普遍认为，谈话就是表露自己。“说”是最重要的，其实不然，“说”只是一方面，“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧？以下说法正确的是（）
通过语言和表情传递给对方你的理解和感受。适度展开自己的话题。专心听讲时给与自己的暗示性赞美。以上都对。
签订就业协议书后又被录取为研究生。签订就业协议书后又被应征入伍。签订就业协议书后又想与另一家单位签约。签订就业协议书后又被录取为国家公务员。
问题：
[单选] 小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现（）
求职面试的虚假和浮躁。职业理想成为借口。择业强求“门当户对”。个人材料准备过详。
问题：
[单选] 就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（）
查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”。至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章。手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书。手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书。
问题：
[单选] 诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中（）
讲究信用。恪守诺言、诚实不欺。在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。。以上说法都正确。
问题：
[单选] 面试问题分析之：“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是（）
回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。。表达方式尽量口语化，用简单明了的话语说清楚问题，要切中要害，不谈无关、无用的内容。。回答要条理清楚，层次分明，尽量在规定的时间内回答完问题。。以上说法都正确。。
问题：
[单选] 古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是（）
毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。。了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。。了解用人单位招聘职位的性质，工作内容、所需知识和技能。。以上都对。。
问题：
[单选] 刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪（）
对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心。。对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转。。对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚。。以上都不对。
问题：
[单选] 大学生培养开拓创新能力要注意几点（） ①积累知识，增长才干， ②突破思维定势束缚， ③想法行动追求标新立异， ④倡导生活中的突发奇想
①③。①②。③④。②④。
问题：
[单选] 以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）
就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份。根据需要，可以申请多份就业协议书。根据具体情况，同学之间可以相互调换借用。只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应。
