问题：
[判断题] 设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
正确。错误。
问题：
[判断题] 职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
正确。错误。
问题：
[判断题] 制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
正确。错误。
问题：
[判断题] 社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。
正确。错误。
问题：
[判断题] 职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。
正确。错误。
问题：
[判断题] 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
正确。错误。
问题：
[多选] 在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。
组织产品在市场上的发展前景。组织的发展领域。组织在本行业中的地位和发展前景。组织文化。
问题：
[多选] 下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。
长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出。在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益。在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献。孝敬父母、家庭和睦。
问题：
[多选] 具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（）
科研人员。地质学者。机械制造员。法庭速记员。
问题：
[多选] 人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。
评价体系和管理平台的建立。改革速度的把握。国际交往的拓展。导向要素及分类标准的确定。
