问题：
[多选] 大学生就业信息收集的主要渠道有（）
高校就业主管部门、各级毕业生就业管理机构。毕业生就业市场。新闻媒体和网络。工作实习、社会实践及其他社会关系。
问题：
[多选] 就业信息的筛选过程中，应做好（）
鉴别真伪，关注可信度。结合自身特点，提高针对性。深入挖掘信息内涵，加强有效性。分清主次，有必要时深入了解。
问题：
[多选] 利用网络社交工具查阅就业信息是应注意（）
甄别信息发布者身份。与其他信息发布方式对照。不轻易绑定自身的网络社交工具或进行网络支付。不随意发布未经证实的信息。
问题：
[多选] 毕业生推荐表上的主要内容包括（）
毕业生本人基本情况。学习成绩单和主修课程。毕业生履历奖惩情况。学校评语及推荐意见。
建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结。建立的信息简明，格式相对固定。建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。。简历的目的是帮助应聘者全面介绍自身，创造面试的机会。。
本人基本情况。基本学习情况、工作经历。联系方式。求职目标和任职资格资质。
问题：
[多选] 哪些方式可用于在简历中描述你的英语能力（）？
列举标准测试中获得的分数或等级。描述自己在英语国家的生活经历。展示自己英语写作作品。描述自己以英语作为工作语言的工作经历。
问题：
[多选] 简历中对课余活动的表述通常是为了表现（）
有助于说明自己的交际能力和组织能力等。表明你有主动拓展和提升的意愿。展现你的发展潜力。与学习经历一起更全面的展示自己的职业素质。
问题：
[多选] 在简历中描述自己的业余爱好通常是为了（）
该爱好对应聘职位有一定的联系。。展现良好的个人修养和职业生涯的平衡性。。展现个人的品味和风格。。凸显个性，区别于其他应聘者。
问题：
[多选] 简历的外观应端正清爽醒目，所以在排版和用纸上（）
一般采用A4纸。一般为白色，不带方格或横线。一般为打印，不手写。如有错误，一般不在打印件上手动修改。
