问题：
[单选] 判断员工行为是否是工作行为的首要做法是（）
加强控制。制定控制标准。明确控制目的。知道控制主体。
问题：
[单选] 管理制度是针对（）制定并发挥功能的
人性。兽性。需要。利润。
问题：
[单选] 对新工具和平台的制度设计依赖于（）
电脑品牌。平台档次。对工具和平台的熟悉。工具的使用。
问题：
[单选] 我们在分配中所说的“三公”原则不包括（）
公正。公平。公开。公义。
问题：
[单选] 为了做到公正待人，我们要以（）原则来判定谁来评判。（）
权利一致。以人为本。责权对等。三权分立。
问题：
[单选] 从理论上来讲，薪酬公开与否取决于（）
领导人的决策。员工的要求。人力资源部的制度。管理的精细化程度。
问题：
[单选] 固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）
给予员工稳定感。给予员工安全感。给予员工面子。给予员工自我实现的需要。
问题：
[单选] 固定工资在一定程度上不能使员工满意，原因在于（）
制度变化。工资变化。员工追求变化。发放规则变化。
问题：
[单选] 一般说来，明星员工所追求的的关键因素在于（）
生理需要。自我实现需要。安全需要。物质需要。
