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问题:

[单选] 以人为本决定的组织规章制度的出发点是()

规则一致。弃暗投明。褒贬不一。扬善抑恶。

问题:

[单选] 提高管理有效性的前提条件是()

管理者优先。科学管理。以人为本。正确决策。

问题:

[单选] 下列不属于“以人为本”中“人”的特征的是()

静态变化。群居。有思想。差异性。

问题:

[单选] 管理学所要培养的四个能力不包括()

科研能力。应用能力。阅读能力。沟通能力。

问题:

[单选] 下列哪一项不属于领导理论的类型()

领导的品质理论。领导行为理论。领导换届理论。领导权变理论。

问题:

[单选] 员工缺乏创新积极性有很多因素造成,其中不包括()

资源缺乏。惰性。思维缺陷。先天缺陷。

问题:

[单选] 在《管理大未来》一书中创造力对价值创造的贡献中占比重最大的是()

主动性。创造力。智力。热情。

问题:

[单选] “公司裁员”体现的以人为本理念是()

不尊重以人为本。以个体利益为主。以群体的利益为主。不尊重群体利益。

问题:

[单选] 对企业的物质性控制说法正确的是()

规则难以落到实处。企业大多有明确的规定。包括对工作时间的控制。监控本高。

问题:

[单选] 组织低效、混乱的表现不包括()

资源浪费。内部消耗。精诚合作。争权夺利。