问题：
[单选] “对健康和安全法规的修订使得企业要相应地修改它们的工作流程”这是影响企业的（）因素。
A、政治。B、社会。C、经济。D、法律。
问题：
[单选] 可能会导致公司发生变革的因素称为PESTLE因素。PESTLE因素中2个E分别代表（）。
A、政治的、经济的。B、经济的、环境的。C、社会的、科技的。D、法律的、环境的。
问题：
[单选] 可能会导致公司发生变革的因素称为PESTLE因素。PESTLE因素中P代表（）。
A、政治的。B、经济的。C、社会的。D、法律的。
问题：
[单选] 对于变革的反对者而言，接受变革可能是一个长期的心理过程。其中，接受变革的心理周期不包括（）。
A、拒绝。B、抵制。C、接受。D、害怕。
问题：
[单选] 关于应对变革的心理周期，正确的排序是（）。①接受；②拒绝和抵制；③探究和融合；④愤怒和责备；
A、②④①③。B、①②③④。C、③②④①。D、②④③①。
问题：
[单选] “随着对变革的了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇，但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于（）时期。
A、拒绝。B、抵制。C、接受。D、融合。
问题：
[单选] “刚宣布变革时，人们总会在短时期内心存抵制，尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
A、拒绝。B、探究。C、愤怒。D、融合。
问题：
[单选] “变革经过很长一段时间后，多数人开始接受变革，自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
A、抵制。B、愤怒和责备。C、接受。D、探究和融合。
问题：
[单选] “克服抵制情绪后，人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
A、拒绝。B、愤怒和责备。C、接受。D、探究和融合。
问题：
[单选] “人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
A、拒绝。B、愤怒和责备。C、接受。D、探究和融合。
