问题：
[填空题] 领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。
问题：
[填空题] “组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。
问题：
[填空题] 领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
问题：
[填空题] （）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
问题：
[填空题] “9．9”管理方式可以叫做（）管理方式。
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[填空题] 经理最喜爱使用的工作联系方式是（）。
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[填空题] 由两三个人分担经理职务，可以形成“两位一体”、“三位一体”、“管理小组”、“总经理办公室”等领导体制，其中，（）的形式尤为普遍。
问题：
[填空题] 在管理的领导方式四种制度中，（）制度是传统的领导方式。
问题：
[填空题] 美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
问题：
[填空题] 1961年孔茨把当时西方的管理学派分为（）个学派
