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问题:

[单选] 已婚男员工配偶属于符合国家计划生育政策生育的,给予护理假多少天().

A、3天。B、5天。C、7天。D、9天。

问题:

[单选] 工资表至少要保存多少年?()

A、2年。B、5年。C、7年。D、10年。

问题:

[单选] 法定节假日加班工资算法正确的是()

A、本人日工资×300%。B、本人日工资×250%。C、本人日工资×200%。D、本人日工资×150%。

问题:

[单选] 公休日(星期天)加班工资算法正确的是()

A、本人日工资×300%。B、本人日工资×250%。C、本人日工资×200%。D、本人日工资×150%。

问题:

[单选] 劳务派遣实行总量控制,派遣的比例不得超过国家法规规定的比例多少?()

A、7%。B、9%。C、10%。D、12%。

问题:

[单选] 各项目管理处如果完成了集团人力资源中心下达劳务派遣指标所节省的费用,按节省金额的多少给予奖励()

A、5%。B、7%。C、9%。D、10%。

问题:

[单选] 为保证劳务派遣员工的合法利益,劳务派遣单位必须每月()前提交上月劳务派遣公司员工花名册和由社保系统打印的缴纳社保清单。

A、15日。B、18日。C、20日。D、25日。

问题:

[单选] 各单位人事专员必须在每月()前上报上月社保缴费清单,住房公积金,人力成本统计表和缴费发票复印件上报集团人力资源中心

A、8日。B、10日。C、12日。D、15日。

问题:

[单选] 各单位人事专员应该做到报表数、清单数和财务扣款数据一致,为按时上报或错报,给予批评教育,对连续三次以上者每次罚款()

A、50元。B、100元。C、150元。D、200元。

问题:

[单选] 负责社保工作的人事专员每月()前将增加和减少购买社保人员名单和标准报集团人力资源中心总监、财务总监批准。

A、5。B、10。C、12。D、15。