问题：
[问答题] 渗透型研究与开发战略的基本形式
问题：
[问答题] 试论述战略实施与资源的关系及企业如何进行战略资源的分配。
问题：
[问答题] 试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。
问题：
[问答题] 试论述多元化战略的类型及企业实行多元化战略应注意的问题。
问题：
[判断题] 女性气质突出的国家，生活质量的概念更为人们看中，人们一般乐于采取和解的、谈判的方式去解决组织中的冲突问题，其文化强调平等、团结，人们认为人生中最重要的不是物质上的占有，而是心灵的沟通。
正确。错误。
问题：
[判断题] 一个鼓励其成员战胜和开辟未来的社会文化，可被视为弱不确定性回避的文化；反之，教育其成员接受风险、学会忍耐、接受不同行为的社会文化，可被视为强不确定性回避的文化。
正确。错误。
问题：
[判断题] 短期观念的文化的特征是：坚忍、节俭、知耻，重视长期发展；属于长期观念的文化的特征是：守常、奢侈、维护自己的面子、拘泥于固有的传统。
正确。错误。
