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[问答题] 简述基于能力的薪酬设计方案对企业发展的作用。

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[问答题] 简述岗位价值评估的特点。

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[问答题] 简述岗位价值评估的过程中需要遵循的原则。

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[问答题] 薪酬定位的目标主要体现在哪些方面？

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[问答题] 制约薪酬定位的因素有哪些。

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[问答题] 简述薪酬结构设计的基本原则。

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[问答题] 简述岗位评估在等级薪酬管理中的作用。

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[问答题] 简述基于委托―代理理论，有效的激励机制一般应当实现的基本目标。

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[问答题] 简述利润分享计划的优势以及缺陷。

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[问答题] 简述如何进行绩效考核方法的选择。

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