问题：
[判断题] 管理象征论认为组织成果受大量管理者无法控制的因素的影响。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 认识管理的最佳视角介于万能论和象征论之间。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 组织文化制约管理行为但对组织绩效的影响微乎其微。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 组织文化的主要来源是组织创始人。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 组织创始人对组织文化的影响仅仅局限于美国。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 员工通过故事、仪式、有形信条和语言了解企业使命。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 组织价值观和管理行为之间的联系是相当明显的。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）
正确。错误。
