问题：
[多选] 对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法（）
领导评价。群众评价。具体政绩目标评价。同级部门领导间的评价。同事评价。
问题：
[多选] 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间（）
区分轻重缓急，确定目标的先后次序。不能互相矛盾、互相脱节。注意系统优化。合理地分配组织的资源。
确定组织目标。确定业务内容。确定组织结构。配备职务人员。规定职责权限。
业务部门负责人。总经理。参谋部门负责人。董事长。股东。
自发性。不稳定性。强制性。内聚性。领袖人物作用大。
问题：
[多选] 目标的作用主要体现在哪几个方面（）
为管理工作指明方向。凝聚作用。激励作用。考核标准。
问题：
[多选] 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则（）
统一性。系统性。预见性。应变性。科学性。
重视成果评价。自我控制。强调职工培训。进行评价和奖励。提倡能力主义。
估量机会、确定目标。确定前提条件、确定备择方案。制定派生计划。选择方案。评价备择方案。
管理严密。分工细致明确。上下级易于协调。管理松散。分工不明。
