问题：
[单选] 与新员工相比，老员工具有的基本素质不包括（）。
A、准确的期望。B、知识基础。C、其他经验。D、价值观。
问题：
[单选] 华纳斯于1978年和1992年研究的RJP程序模型提出了四个相关开发机制，其中不包括（）。
A.打预防针。B.自我选择。C.模仿租用。D.集体投入。
A、评估对RJP的需求。B、确定运用RJP的时机。C、选择RJP的合适媒体。D、选择正确的RJP的群体。
问题：
[单选] （）是用来向新员工介绍工作、介绍主管、同事和组织的一种活动。
A、员工导向。B、组织导向。C、角色导向。D、职业导向。
问题：
[单选] 在新员工的导向中，主管的导向作用主要应抓住一些关键点给心眼工传递信息，其中不包括（）。
A、你的成功机会很大。B、不要讲大话。C、坐等他人来与你沟通。D、通过了解主管可降低流动可能。
问题：
[单选] （）是说明一个人一生所有工作的汇集。
A、职业。B、工作。C、技能。D、职业规划。
问题：
[单选] （）是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。
A.职业发展管理。B.职业发展规划。C.职业生涯。D.职业经历。
问题：
[单选] 职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。
A.1—3。B.3-10。C.3-5。D.5-10。
问题：
[单选] 组织中人才流失的原因不包括（）。
A、待遇低。B、才能发挥问题。C、职称职级问题。D、员工关怀问题。
