问题：
[单选] 体力的维持与发展需要（）作为后盾。
A、健康。B、能量。C、体力。D、智力。
问题：
[单选] 成人后健康素质的开发主要依靠人力资源管理部门做好保障工作，其中不包括（）。
A、工作姿势的设计。B、环境条件的改善。C、作息时间的安排。D、营养保健。
问题：
[单选] 控制疲劳开发体力的方法不包括（）。
A、适当休息。B、增加劳动量。C、改善工作环境。D、转移心理疲劳。
问题：
[单选] 文化科技素质与职业能力的开发形式不包括（）。
A、授课法。B、讨论法。C、任务小组。D、脱产培训。
问题：
[单选] （）是整个人力资源开发活动的前提与基础。
培训需求分析。课程设计。效果评估。人力规划。
职责任务分析。职责任务要求分析。职能资格条件分析。工作内容分析。
总结性分析。诊断性分析。能力行为分析法。晋升规划分析。
问题：
[单选] 开发创造性的教育培训技术不包括（）。
头脑风暴法。KJ法。ZK法。ST法。
