问题：
[填空题] 人力资源管理的功能和目标是通过（）和从事的各项活动来实现的。
问题：
[填空题] 能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的（）。
问题：
[填空题] 企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即（）。
问题：
[填空题] 职位上每项职责的工作业绩衡量要素和衡量标准称为（）。
问题：
[填空题] （）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求。
问题：
[填空题] 了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使起人能了解这种职位的过程即（）。
问题：
[单选] 下面不属于人力资源管理模式的是（）
A．工业模式。B．投资模式。C．混合模式。D．参与模式。
问题：
[单选] 人力资源管理环境的辨认主要考虑的是（）
A．环境的复杂性与开放性。B．环境的开放性与稳定性。C．环境的复杂性与稳定性。D．环境的稳定性与结果性。
问题：
[单选] 《中华人民共和国劳动法》颁布于（）
A．1994年7月5日。B．1995年1月1日。C．1995年7月5日。D．1994年1月1日。
