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问题:

[单选] 基于价值观的领导理论中,企业核心价值观,企业愿景属于()。

A.种子要素。B.基本要素。C.衍生要素。D.强化要素。

问题:

[单选] 基于价值观的领导过程第一阶段是()。

领导者注入价值观。价值观共鸣引起下属的动机与情感。对价值观的强化。共同价值观的形成。

问题:

[单选] 人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是()。

A.魅力型领导。B.基于价值观的领导。C.交易型领导。D.变革型领导。

问题:

[单选] 强调价值观导向作用的是()。

魅力型领导。基于价值观的领导。交易型领导。变革型领导。

问题:

[单选] 易导致领导者出现专权,骄傲自大和享乐主义的是哪种领导()。

A.魅力型领导。B.基于价值观的领导。C.交易型领导。D.变革型领导。

问题:

[单选] 不能赋予员工工作上的意义,无法调动员工工作积极性的是()。

魅力型领导。基于价值观的领导。交易型领导。变革型领导。

问题:

[单选] 领导者所持有的价值观是()理论的核心。

魅力型领导。基于价值观的领导。交易型领导。变革型领导。

问题:

[单选] 组织文化的变革要依靠()。

A.领导自上而下的进行。B.员工自下而上的进行。C.领导和员工协同进行。D.组织自发的进行。

问题:

[单选] 领导者的价值观应该符合()。

自然规律。价值规律。客观规律。经济规律。

问题:

[单选] 身为领导者,在面对如下抉择时应该首先选择()。

地位。金钱。权利。事业。