问题：
[多选] 团队进入激荡期后，成员之间由于（）等方面的差异必然会产生各种冲突。
立场。观念。方法。行为。目标。
问题：
[多选] 冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。
寻求冲突双方共同的利益点。冲突双方不平等。冲突双方都应该积极理解对方的需要。冲突双方应该充分沟通。每一方都应该找到双方都满意的答案。
激励频率。激励时机。激励效应。激励程度。激励对象。
问题：
[单选] 首先使用“组织心理学”这一名词的是（）。
泰勒。霍桑。梅奥。莱维特。
问题：
[单选] 当群体互动过程中的过程增量（）过程减量时，群体绩效就呈现“1+1＞2”的协同效应。
问题：
[单选] 重点强调企业的领导者是管理沟通的核心因素的是（）。
环式沟通网络。轮式沟通网络。全通道式沟通网络。链式沟通网络。
问题：
[单选] 证明群体与群体任何成员具有共同感受的能力是（）。
共生效应。心理相容。共同的信念。情绪认同。
问题：
[单选] 试图置身与冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）。
竞争策略。回避策略。妥协策略。迁就策略。
