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问题：

[单选] 近十几年来组织行为学研究中新兴的技术方法之一是（）。

理论模型。民意测验。道德协调。认识学习。

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问题：

[单选] 在知觉过程中，最后给人留下的印象最为深刻，对以后该对象的印象起着强烈的影响是指（）。

晕轮效应。近因效应。对比效应。定型效应。

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问题：

[单选] 一种集中各方面专家的意见，预测未来事件的方法（）。

振荡头脑法。提喻法。德尔菲法。方案前提法。

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问题：

[单选] 公平理论又称社会比较理论，是由美国籍（）在20世纪60年代首先提出的。

马斯洛。斯金纳。亚当斯。弗隆。

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问题：

[单选] 糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的（）。

组织承诺。连续承诺。规范承诺。情感承诺。

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问题：

[单选] 组织形象对组织创造名牌有不可低估的作用，但优秀的组织形象源于优秀的（）。

组织制度。管理精神。社会组织。组织文化。

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问题：

[单选] 管理方格理论中，表示对工作和人都极为关心，生产任务完成得很好，职工关系和谐，士气旺盛，常被称“团队式管理”属于（）。

1.1型方式。9.1型方式。5.5型方式。9.9型方式。

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问题：

[单选] 管理者们把大多数冲突归因于组织（）不良。

沟通。领导。承诺。制度。

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问题：

[单选] 价值观的变异大部分是由（）因素引起的。

遗传。观念。社会理想。社会环境。

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问题：

[多选] 团队情商高的组织具有以下特征（）。

内和外通。众志成城。心情舒畅。事业成功。远大目标。

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