问题：
[单选] 在非正式沟通网络中，以（）为代表。
小道消息的传播。链式网络。轮式网络。全渠道式网络。
问题：
[单选] ERG理论认为人的需要由生存、关系和（）三个层次组成。
A.情谊 。B.权利 。C.成就 。D.和谐成长。
问题：
[单选] 在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬）的重视程度与评价高低，即主观上认为的奖酬的大小称为（）。
A.激励水平 。B.期望概率 。C.目标效价 。D.认知评价。
问题：
[单选] 期望理论所涉及的三种关系中不包括（）。
A.努力与绩效的关系 。B.绩效与奖励的关系 。C.奖励与满足个人目标（需要）的关系 。D.内部奖励与外部奖励的关系。
问题：
[单选] 在公平理论中，员工所选择的与自己进行比较的参照对象可以划分为三种参照类型，其中不包括（）。
A.他人 。B.目标 。C.制度 。D.自我。
问题：
[单选] 研究如何调动人的积极性的理论是（）。
A.监管理论 。B.组织理论 。C.激励理论 。D.保险理论。
问题：
[单选] 我们通过观察榜样，如父母、教师、同伴、电影电视演员、上司等等，而学会了很多东西。这种认为我们可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为（）。
A.强化理论 。B.期望理论 。C.社会学习理论 。D.综合激励理论。
问题：
[单选] 组织行为修正是用（）来改变人的行为的过程。
A.激励理论 。B.强化理论 。C.认知理论 。D.双因素理论。
问题：
[单选] 下列内容不属于激励式工作设计的特征的是（）。
A.技巧多样 。B.身份不明确 。C.工作意义重大 。D.自治程度高。
问题：
[单选] 下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的是（）。
A.不是由于提高工作满意度而改善了工作绩效，而是由于工作绩效的提高增加了工作满意度 。B.年龄偏大者对工作报酬的预期较低，往往容易达到工作满意。 。C.认为自己是群体不可分割的一分子、并遵守群体准则和支持群体目标的员工往往有较高程度的工作满意度 。D.管理者的领导风格不会影响下属的工作满意度。
