问题：
[单选] 人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时，他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色，这属于（）。
扮演多种角色。角色同一性。角色知觉。角色期待。
问题：
[单选] 人的行为可以通过制度、培训、教育等方式消除其消极行为，诱导和激发积极行为，这体现了人的行为的（）特点。
A.适应性 。B.多样性 。C.动态性 。D.可控性。
问题：
[单选] 对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。
管理行为。群体行为。个体行为。单独行为。
问题：
[单选] 下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是（）。
体制。机构。人员。规章。
问题：
[单选] 不能把工人看成单纯的“经济人”，而是看做是“社会人”这是人际关系学派（）的观点。
人是复杂的人。人与人之间的关系是影响员工士气的主要因素。非正式组织影响着员工的行为。通过提高员工的满足度来调整积极性。
问题：
[单选] 由于有其他人共同参与做某项工作，往往比单独由一个人完成得更好、更快和更有效的一种情形是（）。
群体约束。群体规范。群体促进。群体社会化。
问题：
[单选] （）是全面质量管理中的一种工作团队形式，起初在美国使用，在20世纪50年代传到日本，20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。
A.质量圈 。B.自我管理群体 。C.自我管理团队 。D.任务团队。
问题：
[单选] 在组织结构中，实现了专业化分工，利于发挥专家的作用，但会出现多头领导，不利于统一指挥的组织结构是（）。
A.矩阵型 。B.网络型 。C.事业部型 。D.职能型。
职能型组织结构。参谋型组织结构。直线型组织结构。事业部型组织结构。
问题：
[单选] 在现代化的管理中，最重要的管理是对（）的管理。
A.人 。B.工具 。C.技术 。D.财务。
