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组织行为学题库
问题:
[单选] 组织设计起点和终点都是组织的()。
目标。规模。性质。外部环境。
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问题:
[单选] 智力测验也称一般能力测验,它常用来测儿童的智力,是由()首创。
比奈和西蒙。沙洛维和梅耶。韦克斯勒。李波。
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问题:
[多选] 组织行为学的研究对象包括()。
个体行为。群体行为。组织行为。领导行为。
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问题:
[多选] 组织对于员工的价值在于()。
满足人的心理需求。为个人价值的实现提供了舞台。使双方互惠互利。没有价值。
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问题:
[多选] 当Op/Ip小于Oc/Ip时,当事人会采取哪些措施()?
要求增加自己的收入。减少自己的努力程度。减少他人的贡献。改变比较对象。
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问题:
[多选] 美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调查研究的结果,认为一个人的需要不是分五种,而是分三种,分别是()。
生存。安全。相互关系。成长。
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问题:
[多选] 以下群体中,属于开放群体的有()。
班级。教研室。晨练的太极拳队。学校的笛箫协会。
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问题:
[多选] 在组织变革过程中,针对新员工应该采用哪种心理机制()。
心理定势。激发模仿心理。利用从众心理。
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问题:
[多选] 期望理论的公式是:M=V*E,M、V、E的含义分别是()。
激发力量。公平。目标效价。期望值。
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问题:
[多选] 影响人际知觉偏见的心理因素有()。
第一印象。晕轮效应。刻板印象。光环效应。
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