问题：
[多选] 影响员工满意度的主要因素有（）。
富有挑战性的工作。公平的报酬。支持性的工作条件。支持性的同事。支持性的领导。
个体心理与行为。群体心理与行为。领导行为。组织行为。决策行为。
问题：
[单选] （）是从组织最高层到组织最基层连续的全部路线。
部门化。管理幅度。命令链。正规化。
问题：
[单选] 下列选项中，（）是在激励的期望理论基础上提出的。
连续体理论。费德勒权变模型。路径-目标理论。领导者参与模型。
问题：
[单选] 组织的哪项功能是衡量组织绩效的重要标准？（）
导向功能。目标功能。协调功能。心理功能。
问题：
[单选] 以（）为中心的变革方式常常可以使组织发生根本性变化。
组织结构。人。任务。技术。
问题：
[单选] （）可用来解释为什么人们要花几百万美元去请名人做产品广告。
合法权。奖励权。专家权。参照权。
问题：
[单选] （）常常在节省时间和促进合作方面发挥着重要作用。
水平沟通。垂直沟通。上行沟通。下行沟通。
问题：
[单选] （）是渗透于社会和组织生活所有方面最基本的沟通形式。
组织沟通。人际沟通。水平沟通。非正式沟通。
问题：
[单选] 对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技能是（）。
人际技能。技术技能。概念技能。沟通技能。
