问题：
[单选] （）可以分成三个阶段，即预期阶段、碰撞阶段和调整阶段。
组织领导人的行为。员工的甄选和提拔。社会化过程。制定和执行组织制度。
问题：
[单选] 一般运用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司的是（）。
矩阵型组织结构。多维立体型组织结构。事业部型组织结构。职能型组织结构。
问题：
[单选] 根据鲍莫尔的领导特质论，“重视和采纳他人意见，不盛气凌人。”属于哪种特质？（）
合作精神。组织能力。尊重他人。品德高尚。
问题：
[单选] 根据（）进行部门划分是很多制造业厂商和连续型生产企业常用的方法。
职能。产品类型。地域。生产过程。
问题：
[单选] （）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。
领导特质理论。领导行为理论。领导权变理论。领导当代理论。
问题：
[单选] 下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素？（）
内控论者。角色模糊。民主决策。自私的高层管理者。
问题：
[单选] 领导者利用（）来鼓励员工，培养他们的自信心。
控制型方法。辅导型方法。推动型方法。授权型方法。
问题：
[单选] （）表示信息由处于中心位置的人向四周传递。
链式沟通网络。轮式沟通网络。全通道式沟通网络。集束式沟通网络。
问题：
[多选] 管理方格理论认为常见的领导方式有（）。
团队型管理。乡村俱乐部型管理。中庸之道型管理。贫乏型管理。任务型管理。
问题：
[多选] 在事业部组织结构中，事业部必须具备的要素是（）。
具有独立的产品和市场。实行独立核算。具有独立的利益。能够自主经营。具有独立的运营体系。
