问题：
[单选] 根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论，组织处在定向发展阶段时，组织结构的特征为（）
矩阵结构。非正式组织。地区性事业部。集中、职能型组织。
内容型激励理论。过程型激励理论。行为型激励理论。综合型激励理论。
问题：
[单选] 以下不属于有效的激励行为的是（）
保健激励。成就激励。责任激励。关怀激励。
组织对职工事业生涯的管理。职工的事业生涯自我管理。社会对全体成员事业生涯的管理。同事之间事业生涯的交互管理。父母对子女事业生涯的管理。
利益型群体。命令型群体。友谊型群体。任务型群体。不稳定型群体。
问题：
[多选] 领导的权力来源于以下三个方面（）
传统因素。个人专长。人际关系。资历因素。职位因素。
问题：
[单选] 如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）
仍然能取得很高的生产率。生产率通常比较低。生产率比凝聚力低的群体高。生产率比绩效规范高的群体还要高。
问题：
[单选] 组织中对于保密程度要求较高的沟通可以选用的沟通形式是（）
链式沟通。轮式沟通。Y式沟通。全方位式沟通。
问题：
[单选] 提出入际关系的社会测量法的是美国社会心理学家（）
舒兹。莫里诺。塔吉乌里。谢德林娜。
