问题：
[单选] 运用Y理论的管理者会认为员工（）
不喜欢工作。需要被控制。避免承担责任。自我指导。
问题：
[单选] （）用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。
ERG理论。公平理论。麦克莱兰的需要理论。期望理论。
问题：
[单选] 下面的哪一种关系不是期望理论所建议的（）
绩效和奖励的关系。努力和绩效。奖赏和个人目标。努力和满意度。
问题：
[单选] 由于经济的全球化，企业会（）对虚拟团队的倚赖。
提高。减少。保持。以上都不是。
更高质量的决策。更高风险的决策。低批评性的分析。不受欢迎的决策选择。
问题：
[单选] 有证据表明正在被执行的任务（）时，团队通常会比个体表现出色。
需要多重技能。需要判断。需要经验。以上三种。
问题：
[单选] 下面哪一种不是最通常的团队类型（）
解决问题型。发现问题型。自我管理型。虚拟。
问题：
[单选] （）是将讯息转换为接收者能够理解的符号或语言。
解码。传播。编码。包容。
