问题：
[单选] 情感事件理论的测试，表明下列哪个是正确的？（）
在任何时间，过去情绪影响工作满意度。。情绪片段包含两方面的内容：情感周期和情绪周期。。情绪和情感随着时间波动所以他们的对绩效的影响也随之波动。。情绪对工作绩效一般具有消极影响。。情感对行为的驱动一般持续时间较长。。
问题：
[单选] 什么样的能力可以使得一个人具有自我意识，发现别人的情绪变化和管理情绪线索和信息？（）
情绪智力。情感事件理论。情感的外部约束。情绪表达。情绪认知。
问题：
[单选] 当我们受到表扬的时候，会很快乐。这是属于（）
情感。情绪。心境。情绪劳动。情绪表达。
问题：
[单选] 面对同样地事物，有的人表现的非常激动，有的人表现平静，这是因为存在（）的不同
情绪持续时间。情绪的强度。情绪频率。情绪表现。情绪表达。
问题：
[单选] 管理者希望公司员工在交往的过程中，是礼貌的而不是面无表情的，这是因为公司对员工有（）的要求
情感。真心。诚实。情绪劳动。情绪表达。
问题：
[单选] 情绪的产生是客观事物与一个人内心（）是否满足的态度体验。
需要。感受。情感。表达。需求。
问题：
[单选] 得到心仪的工作会产生高兴的情绪，但同时也会带来好几天的好的心境，这说明（）
A情感包括情绪和心境。B情绪和心境可以转换。C情绪和心境是相似的。D情绪和心境相互影响。E情绪和心境互不相同。
问题：
[问答题] 什么是情感？解释情绪和心境的差异：
问题：
[问答题] 通常人们认为，如果你展现出感性一面，行动上就有可能缺乏理性。你同意这个观点么？为什么：
问题：
[问答题] 解释情感事件理论及对我们的启示：
