问题：
[问答题,简答题] 创建成功的团队应该注意哪些主要问题？
问题：
[单选] 20世纪30年代，梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的（）。
群体。团队。正式组织。非正式组织。
问题：
[单选] 霍桑试验开创了（）的先河，管理学从此进人了行为科学时代。
人际关系学。组织行为学。管理心理学。管理学。
问题：
[单选] 现代管理学大师（）认为，组织成员之间的相互影响存在着两种不同的基础，一种是为了共同的组织目标，另一种则是为了私人的目的。
韦伯。泰勒。巴纳德。法约尔。
问题：
[单选] 人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体是（）。
非正式组织。正式组织。团队。无边界组织。
问题：
[单选] 美国管理心理学家（）按照非正式组织与组织的关系将非正式群体分为四种类型：冷淡型、乖僻型、策略型和保守型）。
韦伯。泰勒。塞利士。巴纳德。
问题：
[单选] 管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式群体分为三类：垂直型、水平型和（）。
乖僻型。冷淡型。保守型。随意型。
问题：
[单选] 非正式组织按（）划分的类型：利益型、信仰型、兴趣型、情感型和亲缘型。
目的。来源。成因。后果。
问题：
[单选] 非正式组织按作用划分的类型：积极型、消极型、中立型和（）。
乖僻型。破坏型。保守型。随意型。
问题：
[单选] 本质上来讲，非正式组织是为了满足人们的（）需要而在工作环境中出现的一种自发形式，通常是在友谊和共同爱好的基础上产生的，即有较强的亲和力。
经济利益。工作任务。社会交往。组织沟通。
