问题：
[多选] 房地产经纪机构扩张战略的选择，主要取决于（）。
企业经营理念。企业资金实力。品牌的知名度。企业发展的整体战略。企业经营模式。
问题：
[单选] 售楼处内部功能分区中，属于配套功能区域的是（）。
模型展示区。办证收银区。接待区。洽谈区。
问题：
[单选,案例分析题] 赵某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）新聘用的房地产经纪人，赵某获得的报酬是每月500元底薪，另加业务收入提成。客户李某委托甲公司为其出售一间办公用房，甲公司指定赵某办理该业务。赵某在核实该房屋产权时，发现该房屋属于李某和王某共有，询问李某此情况时，李某称王某完全同意出售该房屋，并出示了王某的私章和身份证，称王某因公差去了另外一个城市，长时间不能回来。赵某为表现自己的工作能力并提升业绩，迅速完成了交易配对，将该房屋出售给了乙公司。王某知道后表示不同意出售该房屋，并为此与甲公司发生争执。下列关于乙公司购房的表述中，正确的是（）。
A.乙公司不可能取得该房屋的产权。乙公司可以取得该房屋的产权，条件是王某同意出售。乙公司可以取得该房屋的产权，因为该公司属于善意受让人。乙公司可以取得该房屋的产权，因为李某出示王某的私章和身份证。
问题：
[单选,案例分析题] 赵某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）新聘用的房地产经纪人，赵某获得的报酬是每月500元底薪，另加业务收入提成。客户李某委托甲公司为其出售一间办公用房，甲公司指定赵某办理该业务。赵某在核实该房屋产权时，发现该房屋属于李某和王某共有，询问李某此情况时，李某称王某完全同意出售该房屋，并出示了王某的私章和身份证，称王某因公差去了另外一个城市，长时间不能回来。赵某为表现自己的工作能力并提升业绩，迅速完成了交易配对，将该房屋出售给了乙公司。王某知道后表示不同意出售该房屋，并为此与甲公司发生争执。下列关于李某与乙公司订立的办公用房买卖合同的表述中，正确的为（）。
A.有效。无效。双方当事人对该房屋买卖合同可以自行主张撤销。双方当事人对该房屋买卖合同不可自行主张撤销。
问题：
[多选,案例分析题] 赵某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）新聘用的房地产经纪人，赵某获得的报酬是每月500元底薪，另加业务收入提成。客户李某委托甲公司为其出售一间办公用房，甲公司指定赵某办理该业务。赵某在核实该房屋产权时，发现该房屋属于李某和王某共有，询问李某此情况时，李某称王某完全同意出售该房屋，并出示了王某的私章和身份证，称王某因公差去了另外一个城市，长时间不能回来。赵某为表现自己的工作能力并提升业绩，迅速完成了交易配对，将该房屋出售给了乙公司。王某知道后表示不同意出售该房屋，并为此与甲公司发生争执。下列关于该房地产经纪业务的表述中，不正确的是（）。
A.赵某应赔偿王某的全部损失。由于缺乏王某的书面同意，此代理业务不能成立。赵某违反了房地产经纪人员职业道德中尽忠职守的要求。甲公司如果对外承担赔偿责任可以向赵某追偿。
问题：
[单选,案例分析题] 赵某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）新聘用的房地产经纪人，赵某获得的报酬是每月500元底薪，另加业务收入提成。客户李某委托甲公司为其出售一间办公用房，甲公司指定赵某办理该业务。赵某在核实该房屋产权时，发现该房屋属于李某和王某共有，询问李某此情况时，李某称王某完全同意出售该房屋，并出示了王某的私章和身份证，称王某因公差去了另外一个城市，长时间不能回来。赵某为表现自己的工作能力并提升业绩，迅速完成了交易配对，将该房屋出售给了乙公司。王某知道后表示不同意出售该房屋，并为此与甲公司发生争执。赵某在房地产经纪企业的薪酬支付方式属于（）。
A.固定薪金制。佣金制。固定薪金和佣金混合制。奖酬制。
问题：
[单选] 门店选址时，要对竞争对手进行详尽的调查，以选定门店的地点为中心，对（）半径距离内的同业门店的发展状况、营运状况进行调查。
100m。200m。300m。500m。
问题：
[单选] 售楼处设置的一般程序不包括（）。
制定售楼处管理制度。组建售楼处工作团队。确定售楼处的主要功能。创造有利的经营环境。
问题：
[单选] 通常门店在半径为（）内的核心区域，获取本门店客户总数的55～70%。
100m。200m。300m。500m。
问题：
[单选] 存量房经纪业务门店不仅是直接承揽存量房经纪业务的场所，还是房地产经纪机构对外展示企业形象的主要窗口，因此选择店址应尽量（）。
保证充足的客源和房源。保证顺畅的交通和可达性。保证有良好的展示性。确保可持续性经营。
