当前位置:物业管理综合能力题库>三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库

问题:

[多选] 企业的激励机制包含的基本要素是:()。

创造融洽的工作气氛,满足员工受人认同和受人尊敬的需要。发现员工需要什么,然后用这个事物作为员工完成工作的报酬。确定员工的能力是否可能完成这项工作。保护员工身体安全和经济安全,以保障身心免受伤害。

问题:

[多选] 期望理论认为一个人的动机是三个普通观念的产物,即()

价值。绩效获奖估计。期望。需要。

问题:

[多选] 劳动者的心理健康主要包括以下()特征。

智力正常。健全的情绪。行为协调。反应过度。

问题:

[多选] 与个体决策相比,群体决策有()的优势。

决策周期长。高质量信息加工。多种备选方案。高承诺接受度。

问题:

[多选] 下面有关气质的论述中,正确的有:()。

气质类型有好坏优劣之分。气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。C,气质可以影响人的活动效率。气质可以影响人的情感和行动。

问题:

[多选] 有关能力、气质和性格之间关系的说法中,正确的有:()。

性格和能力是在人的统一的发展过程中形成起来的。气质更多地体现神经系统类型的自然影响,而性格更多地受生活环境的制约。对个体来说,先形成性格,气质是后天培养出来的。在性格形成过程中,气质影响着性格的表现方式。

问题:

[多选] 群体成员面对所要决定的问题以及各种可供选择的解决办法,需要作出分析、比较、权衡、选择,这就是群体决策。它包括()三个方面。

成员参与决策程度。群体决策内容。群体决策范围。群体决策效率。

问题:

[单选] 地下或半地下厂房(包括地下或半地下室)的每层建筑面积不大于(),且同一时间的作业人数不超过15人。

A.50m2。B.100m2。C.150m2。D.250m2

问题:

[单选] 人际关系学就是由美国哈佛大学工业心理研究所的()在"霍桑实验"中提出来的。

泰勒。梅奥。西蒙。麦卡锡。

问题:

[单选] 动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿,下列选项中不属于动机要素的是()。

决定人行为的方向。努力的水平。坚持的水平。自身的能力水平。