当前位置:人力资源管理师(二级)题库>基础知识综合练习题库

问题:

[单选] PDCA循环法包括:①计划;②检查;③执行;④处理四个阶段。其正确排序为()。

①②③④。③②①④。③①④②。①③④②。

问题:

[单选] 企业综合平衡的任务不包括()。

最优经济效果。最优比例。最优发展速度。最优战略。

问题:

[单选] 市场的主要因素,不包括()。

人口。产品偏好。购买力。购买欲望。

问题:

[单选] 满足权力需要的行为不包括()。

解决了复杂问题。控制他人和活动。战胜对手或敌人。对资源进行控制。

问题:

[单选] 人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。

社会的人人的需要。企业管理者的需要。企业投资者的需要。企业全体员工的需要。

问题:

[单选] 现代人力资源管理的内容应()。

以事为中心。以企业为中心。以人为中心。以社会为中心。

问题:

[单选] 员工自我保护机制的特点不包括()。

它是一种动态的表现。增强员工自主自立性。大多数是为满足多方面的个人需求。压力会使不同员工做出不同程度的反应。

问题:

[多选] 从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象

工作很忙。对工作很投入。懒散。不认真。

问题:

[多选] ()等说法,属于职业禁语。

“后边等着去”。“请大家站在线外”。“靠边儿”。“请往外走”。

问题:

[多选] 在职业活动中,讲诚信的意义在于()。

它是彼此之间获得信任的基础。它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范。它有助于降低市场交易的成本。它是市场经济的客观要求。