敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈。美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念。在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍。敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力。
问题：
[单选] “三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是（）
创新具有极其重要的作用。尊重与理解是为人处事的重要原则。合作是从业人员成长的保障。谁都有需要帮助的时候。
问题：
[单选] 下列关于道德的说法中，正确的是（）。
从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义。动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志。道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德。相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱。
会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣。一切从自身利益出发。把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的。刺激消费、拉动内需的现实需要。
问题：
[单选] 作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）
忠诚职责，寻求最佳。服从领导，遵纪守法。敢于奉献，不惧安危。克制欲求，老实本分。
职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响。职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求。职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场。把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化。
“节约”的要求应因人而异、因时而异。“节约”是企业创新的重要驱动力量。“节约”往往导致产品质次价低。“节约”的核心目标是减少碳排量。
职业是责任、权利、利益的有机统一。职业是人们生存的唯一手段。职业是束缚人的自由、权利的锁链。职业是赚取人们剩余劳动价值的方式。
问题：
[单选] 我国社会主义职业道德的核心是（）.
集体主义。为人民服务。爱国主义。科学发展观。
