当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第一章劳动经济学题库

问题:

[单选] 经济学家一般用()来衡量收入平等程度。

恩格尔系数。基尼系数。工资级差。工资等级。

问题:

[单选] 下列关于基尼系数的论述中,不正确的是()。

基尼系数是用来衡量收入发达程度的。基尼系数的值与洛伦茨曲线的形状有关。基尼系数的值等于完全平等曲线与洛伦茨曲线所围的面积除以完全平等曲线下的面积。基尼系数越小,收入分布越平等。

问题:

[单选] 垄断性工资差别是()的工资差别。

竞争性。补偿性。既竞争又补偿。既是非竞争又是非补偿。

问题:

[单选] 工资差异是指各类人员()的差异。

工资形式。总收入。工资水平。劳动成本。

问题:

[问答题,简答题] 补偿性的工资差别是指什么?它有哪两种类型?并进行具体说明。

问题:

[问答题,简答题] 效率工资理论的要点是什么?

问题:

[问答题,简答题] 影响工资确定的内在要素和外在要素分别包括哪些内容?

问题:

[问答题,简答题] 洛伦茨曲线和基尼系数的意义何在?

问题:

[单选] 符合下列情况的人()不属于就业者

临时工。雇主和自营人员。从事经济活动的就读学生。已办理离休、退休、退职手续,但又再次从业(有酬或自营等各种方式)的人员。

问题:

[单选] 下列人员不包括在失业人员中的是()

16岁以上各类学生毕业或肄业的学生中,初次寻找工作但尚未找到工作者。辞去原单位工作后尚未找到工作的人员。企业宣告破产后尚未找到工作的人员。家务劳动者。