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问题:

[单选] 培训成果转化机制包括:()。

环境支持机制和激励机制。环境支持机制和人员支持机制。人员支持机制和激励机制。人员支持机制和技术支持机制。

问题:

[单选] 弗隆(VictorH.Vroom)提出的期望理论M=V×E,E代表()。

激发力量。预期值。期望概率。效率。

问题:

[单选] 期望理论M=V×E是美国心理学家()提出的。

赫兹伯格。弗隆。亚当斯。洛克。

问题:

[单选] 公平理论的提出者是()。

赫兹伯格。弗隆。亚当斯。洛克。

问题:

[单选] 目标设置理论是()提出的。

赫兹伯格。弗隆。亚当斯。洛克。

问题:

[单选] 一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程是指()。

职业锚。培训开发规划。职业生涯管理。职业生涯系统。

问题:

[单选] 职业生涯管理的要求首先来源于()。

社会和环境的要求。组织和战略的要求。员工和岗位的要求。生存和发展的要求。

问题:

[单选] 在员工个人在组织中适时发展和表现自己,组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上,职业生涯管理的基本出发点是指()。

员工职业生涯目标与组织发展战略相一致。使员工和组织的效率最优。实现员工和组织双方的利益需求。提高员工和组织的竞争优势。

问题:

[单选] 研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用,是()。

组织职业生涯管理的目标。组织职业生涯管理的原则。组织职业生涯管理的内容。组织职业生涯管理的任务。

问题:

[单选] 组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是()。

职业生涯规划。职业生涯管理。职业生涯路径。职业通道。