麦克米克开发了PAQ与任务清单。法恩开发了职能工作分析方法。普里莫夫开发了工作要素分析表与相关的人员测评工具。职位研究会开发了职能工作分析方法。
问题：
[单选] 泰勒在《()》一书中，以铁块搬运工为例专门讨论了工作效率的问题
科学管理原理。商店管理。人事管理。职业大辞典。
问题：
[多选] 美国国家研究会为美国职业能力评价提出了一套有关工作能力的指标体系，内容包括()
体能。体力。身体综合素质。能量消耗的速率。
问题：
[多选] 以下属于斯科特的工作分析研究贡献的是()
制定了军衔资格标准。编制军官任职技能说明书。实现面谈考评的科学化。创立的斯科特公司。
问题：
[多选] 关于工作分析研究的发展趋向，以下表述正确的是()
从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究。从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究。从具体的任职要求工作分析研究到与胜任力特征分析相结合的研究。从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究。
问题：
[多选] 第二次世界大战以来，工作分析一直运用于两个领域，即()
军队心理分析。关键事件研究。个人生理障碍与工作设计。人员行为要素标准建立。
问题：
[多选] 实现全面发展的人力资源配置的关键应做到两点，即()
每个人根据自己的才能，只做一件工作。不同的工作岗位配置要有差异性。让员工从事其最适合的工作，以取得最佳的工作效果。工作者进行适当的流动，在流动中获得能力的全面发展，在流动中找到自己最适合的工作。
问题：
[单选] 下列关于岗位责任分析的原则，错误的是()
用被动性的功能动词来描述。使用专业术语。纪录任务。注意任务的先后顺序。
问题：
[单选] 下列关于分析工作经验要考虑的因素，正确的说法是()
根据工作时间做出决定的性质。工作人员理论经验的深度和广度。工作中是否需要机器维修、装卸设备方面的知识。工作人员是否懂得其下属的工作。
问题：
[单选] 在工作姿势分析指标中，站姿、坐姿、难适应的姿势属于下列哪个要素?
名称。标志。标度。解释。
