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问题:

[单选] 办公室主任是()

职位。职责。职务。职业。

问题:

[单选] 在四种工作分析的结果中,()涉及范围最广、最全面

工作描述。工作说明书。资格说明书。职务说明书。

问题:

[单选] 工作活动中不能在继续分解的最小单位是()

要素。任务。职责。职位。

问题:

[单选] 不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为()

职系。职门。职级。职等。

问题:

[单选] ()是人力资源开发和管理科学化的基础。

岗位设计。薪酬设计。培训考核。工作分析。

问题:

[单选] 在工作分析中,工作隶属关系的描述应属于()中

工作名称。工作概要。工作识别。工作环境。

问题:

[单选] 工作分析作为一种活动,主体是工作分析者,对象是工作,对象不包括()

组织体系。工作责任。工作技能。工作心理。

问题:

[单选] 如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动,属于()的工作分析类型。

岗位导向型。过程导向型。单一目的型。多重目的型。

问题:

[单选] 工作分析中的计划环节,不包括()

做好时间安排与制定分析标准。确定工作的目的与结果使用的范围。界定所要分析的信息的内容与方式,预算时间费用。组建工作小组,分配任务。

问题:

[单选] 工作分析中的设计环节,不包括()

选择分析方法和人员。明确分析客体,选择分析样本。选择相关背景信息。选择代表性工作进行分析。