A．再思。B．降低。C．重组。D．释放。E．放松。
A．敌意。B．紧张。C．紧迫感。D．压抑感。E．急躁。
问题：
[单选] 威胁性评价的概念是由谁提出的()
A．拉泽鲁斯。B．塞里。C．霍尔姆斯。D．华生。E．坎农。
问题：
[单选] 应激状态下，个体的行为反应分为几种类型()
A．两类。B．四类。C．三类。D．五类。E．六类。
问题：
[单选] 应激状态下，表现为分析问题，研究问题，寻求解决问题的途径，这种行为还称为()
A．自我防御反应。B．“战”的行为反应。C．“逃”的行为反应。D．退缩性反应。E．焦虑性反应。
问题：
[单选] 关于应激反应，以下说法正确的是()
A．适度的应激可以活化机体的各种功能。B．适度的应激可以损伤机体的各种功能。C．强烈的应激可以活化机体的各种功能。D．强烈的应激可以使人的自知能力提高。E．强烈的应激可以导致自我评价的提高。
问题：
[单选] 首先提出战斗或逃避的反应学说的学者是()
A．坎农。B．塞里。C．英格尔。D．沃尔夫。E．斯金纳。
A．生理反应量表示。B．生活变化单位表示。C．心身疾病发生率。D．心理紧张度表示。E．职业紧张度。
问题：
[单选] 分配到一个新的工作岗位，会产生不适应，应该从哪个方面加以调整()
A．调整对事情的态度。B．合理运用防御机制。C．接受社会的支持。D．调整报负水平。E．以上都可采用。
A．遭遇重大生活事件。B．重大事件余波效应。C．轻微而频繁的困扰。D．自然环境突然变故。E．个体在组织中角色。
