问题：
[单选] 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）
A、不用向劳动者支付劳动报酬。B、向劳动者支付劳动报酬。C、支付部分劳动报酬。D、可支付也可不支付劳动报酬。
问题：
[单选] 考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。
总包单位负责人。分包单位负责人。计划执行负责人。管理执行负责人。
问题：
[单选] 订立劳动合同时，以下做法正确的是（）
A、可扣押劳动者的居民身份证和其他证件。B、可要求劳动者提供担保。C可以其他名义向劳动者收取财物。D、劳动合同应该一式多份。
问题：
[单选] 因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）
A、违法解除。B、终止。C、A与B。D、解除成立。
问题：
[单选] 承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（）组织承包人对劳务作业进行验收。
A、3日内。B、5日内。C、5个工作日内。D、8日内。
问题：
[单选] 《劳动合同法》规定，未在用人单位参加社会保险的（）从业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。
全日制。非全日制。全日制和非全日制。全日制或非全日。
问题：
[单选] 下列不具备签订劳动合同主体资格的劳动者（）
现役军人。离退休人员。居民雇佣。十六周岁打工仔。
问题：
[单选] 用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
A、招工之日。B、用工一个月后。C、用工之日。D、口头约定协议之日。
问题：
[单选] 下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）
劳动报酬。保险待遇。劳动合同期限。变更合同内容。
问题：
[单选] 下列属于劳动合同的解除的情形的是（）
A、双方当事人协商解除劳动合同。B、用人单位提前解除劳动合同。C、劳动者提前解除劳动合同。D、以上均是。
