问题：
[单选] 下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）
未签订劳动合同。违反分包。“包工头”挂靠。劳动者无理取闹。
用工之日。合同订立之日。首次发放工资之日。用工之日后一周。
问题：
[单选] （）应当在办理施工证前，督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.
建设单位。施工单位。监理单位。安全监督部门。
问题：
[多选] 职业资格证书是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级，其等级分为初级工、中级工和（）五级。
高级工。技师。高级技师。中级技师。特级技师。
施工总承包。专业承包。专业分包。劳务分包。总承包。
违约责任。行政责任。侵权责任。刑事责任。维权责任。
事故的简要经过。已经采取的措施。事故发生单位概况。事故已经造成或者可能造成的伤亡人数。事故现场照片。
企业自有员工。聘请外来劳务企业工人。使用劳务派遣工人。监理。开发商。
为减少劳动者生活费用开支和解决劳动者生活困难而提供的各种补贴。为方便劳动者生活和减轻劳动职工家务负担而提供各种生活设施和服务。为活跃劳动者文化而提供的各种文化设施和服务。给职工发放加班工资。公费开支的报销。
问题：
[多选] 劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（）
劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的。被依法追究刑事责任的。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职给用人单位造成重大损失的。
