问题：
[判断题] 制度工日数是指按国家（或企业）规定，工人必须工作的最大可能利用的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 全日停工工日数是指在制度规定的工作日内出勤后，由于原材料缺乏、电力不足、等待图纸、设计变更等除气候影响等原因以外，未能工作的工日数之和（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 在统计停工工日数时，工人停工后被调做其他非生产性工作，仍应作停工工日计算（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 非生产工日数是指生产工人执行国家或社会义务以及经企业指定从事其他非生产性活动而不从事生产的工日（工时）数（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 档案的鉴定工作，应在档案分管负责人的领导下，由相关业务人员组成鉴定小组，对确无保存价值的档案提出销毁意见，进行登记造册，经分管领导审批后销毁（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 劳务发包企业可以在征得建设单位同意的情况下，允许《建筑业企业档案管理手册》中未记录的劳务企业施工队长进场施工（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业会章，必须使用分公司、项目经理部印章（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质（）
正确。错误。
